W ostatnich latach wiele Polek wyjeżdża do Niemiec, aby pracować jako opiekunki osób starszych. Według szacunków, w Niemczech pracuje obecnie około 150-200 tysięcy polskich opiekunek seniorów. Dlaczego tak się dzieje? Czy to tylko kwestia pieniędzy, czy może są też inne czynniki, które wpływają na decyzję o wyjeździe za granicę? Poznaj najczęstsze motywacje emigrantów zarobkowych.
Porównanie zarobków opiekunek seniora w Niemczech i w Polsce
Jednym z głównych powodów, dla których Polki wyjeżdżają do Niemiec, jest perspektywa znacznie wyższych zarobków. Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech często daje możliwość zarobienia kilka razy więcej niż w Polsce. Średnia pensja dla opiekunów w Niemczech wynosi około 1800 euro na miesiąc, a czasem nawet więcej, w zależności od doświadczenia i umiejętności oraz regionu Niemiec. W Polsce natomiast wynagrodzenie opiekunów seniorów zaczyna się od około 2 500 złotych na miesiąc, co w przeliczeniu na euro daje około 550 euro
Dodatkowo, opiekunki seniorów w Niemczech często mają zapewnione darmowe zakwaterowanie i wyżywienie, co pozwala na poczynienie znacznych oszczędności. W Polsce takie udogodnienia są rzadkością, a opiekunki często muszą samodzielnie płacić za swoje mieszkanie i jedzenie.
Praca w Niemczech – regularny dochód i stabilne zatrudnienie
Pieniądze to nie jedyna motywacja do wyjazdu za zachodnią granicę. Współpraca z niemiecką rodziną zapewnia stabilną pracę na wiele lat – o czym przekonasz się, analizując oferty zatrudnienia opieka.felizajob.pl. Wiele z nich gwarantuje wielomiesięczne kontrakty, które uwzględniają urlopy w Polsce. Co więcej, współpracując z agencją pośrednictwa pracy, otrzymuje się możliwość szybkiego podjęcia nowego zlecenia po zakończeniu poprzedniego kontraktu.
Dlaczego Polki wybierają pracę opiekunek seniorów w Niemczech?
Dla wielu Polek opieka nad starszymi osobami jest sposobem na spełnienie się w pracy i nauczenie się nowych umiejętności. Zadaniem opiekunki seniorów jest bowiem nie tylko zapewnienie podstawowej opieki, ale również stworzenie relacji opartej na zaufaniu i empatii. Wiele Polek docenia ten aspekt pracy, ponieważ pozwala im nie tylko na zarobienie pieniędzy, ale również na uczestniczenie w czymś ważnym i istotnym.
Czynnikiem, który wpływa na wybór pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, jest również możliwość poznania nowego kraju i kultury. Praca za granicą pozwala na zdobycie nowych doświadczeń i poznawanie ludzi z różnych środowisk i kultur. Dla wielu Polek praca w Niemczech jest więc sposobem na rozwijanie swoich umiejętności językowych i kulturowych, co może okazać się przydatne w przyszłości.